Comment se porter candidat en vue d’un poste de professeur ou de maître de conférences des universités-praticiens hospitaliers (PU-PH ou MCU-PH).
Recrutement par concours
Les professeurs des universités-praticien hospitalier (PU-PH) et les maîtres de conférences des universités-praticien hospitalier (MCU-PH) sont recrutés par voie de concours nationaux sur titres, organisés par disciplines.
Les conditions de recrutement sont fixées chaque année par arrêté du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation.
Voir les conditions de recrutement et les profils des candidats sur le site du centre national de gestion (CNG).
Recrutement par nomination
Les personnels sont nommés sur décision conjointe par la direction du centre hospitalier universitaire et la direction de l’UFR concernée.
Profil des candidats aux statuts de :
- praticiens hospitaliers universitaire (PH-U), avoir exercé au moins 2 ans de service effectif en tant que CCA ou AHU
- chefs de clinique des universités-assistant des hôpitaux (CCA), être titulaire d’un diplôme d’études spécialisées (DES) (ou validé l’internat pour les recrutements par concours au titre des années antérieures à 1984)
- assistants hospitaliers universitaires (AHU), être titulaire d’un diplôme de Doctorat depuis 3 ans.
Inscriptions
Voir aussi
- Centre national de gestion (CNG) Département de gestion des praticiens hospitaliers
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation Recrutement et mutation des professeurs des universités - praticiens hospitaliers
- GALAXIE des personnels du supérieur Qualification recrutement, avancement